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Finde die Stelle, die zu Dir passt!
Du willst mit Deiner Arbeit wirklich etwas bewegen – für Menschen, für Deine Stadt, für Dich selbst? Dann bist Du bei der Stadt Waiblingen genau richtig. Ob Soziales, Technik, Verwaltung, Bildung oder Natur – wir bieten Dir vielfältige Möglichkeiten, Deine Stärken einzubringen.
Von pädagogischen Fachkräften über Auszubildende und Studierende bis zu handwerklich oder technisch Begabten: Bei uns finden Berufserfahrene, Quereinsteiger Nachwuchstalente und engagierte Persönlichkeiten ihren Platz.
Egal, ob Du am Anfang stehst, neu durchstarten willst oder einfach nach einer sinnvollen Aufgabe suchst – hier findest Du nicht nur einen Job, sondern ein starkes Team und echte Perspektiven. Werde Teil unserer Stadtverwaltung – für Waiblingen, mit Dir.
Entdecke die Berufswelt der Stadt Waiblingen
Vielfältige Einsatzbereiche – für jeden der passende Job!
Soziale Berufe mit Wirkung
Setze Deine Erfahrung ein - für Menschen, die sie brauchen!
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Integrationsfachkräfte (m/w/d)
Im Geschäftsbereich Kindertageseinrichtungen
Begleitung von Kindern mit Förderbedarf Individuelle Unterstützung im Kita-Alltag Eine Teilzeitstelle mit 6–20 h pro Woche
Gemäß § 7 KiTaG (z. B. Erzieher, Sozial- oder Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagogische Assistenz, Ergotherapeut - m/w/d) idealerweise mit integrationspädagogischer Zusatzqualifikation. Die Stelle ist zunächst befristet zu besetzen
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Als Integrationsfachkraft unterstützt Du Kinder mit Förderbedarf individuell im Kita-Alltag
Du arbeitest eng mit dem pädagogischen Team, den Eltern und externen Fachstellen zusammen
Dein Fokus liegt auf inklusive Teilhabe und sprachlichen, motorischen sowie sozialen Entwicklungsprozessen
Du bringst Deine Fachkompetenz gezielt ein und gestaltest so den Alltag der Kinder aktiv mit
Was Dich erwartet
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgabe in einem freundlichen und engagierten Team
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Fachliche Unterstützung durch die pädagogische Fachstelle, den heilpädagogischen Fachdienst sowie die Fachstelle Elternberatung
- Umfassende gesundheitsfördernde Angebote
- Betreuungsmöglichkeiten der Kinder in einer städtischen Kindertageseinrichtung
- Bei Inanspruchnahme des ÖPNV einen Fahrkostenzuschuss in Höhe von bis zu 40 Euro für das Deutschland-Ticket
Was Du mitbringst
Eine pädagogische Ausbildung gem. dem Fachkräftekatalog nach § 7 KiTaG, idealerweise mit integrationspädagogischer Zusatzqualifikation Einfühlungsvermögen, Geduld und ein wertschätzender Blick auf Vielfalt Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und Kollegen. Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
Ansprechperson für inhaltliche Fragen
Frau Retter
Abteilung Pädagogik, Heilpädagogischer Fachdienst
Ansprechperson für personalrechtliche Fragen
Frau Golombek
Abteilung Personal
Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)
Für die Ganztagsbetreuung an der Salier-GMS
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Fachliche Unterstützung durch eine pädagogische Fachstelle Umfassende gesundheitsfördernde Angebote
Als stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) mit abgeschlossener pädagogischer Ausbildung, idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung und Zusatzqualifikation für Führungs- und Leitungsaufgaben
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Werde Teil unseres Teams als stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Ganztagsbetreuung an der Salier-GMS
in der Abteilung Schulen der Stadt Waiblingen. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und mit einem Beschäftigungsumfang von 80 % (31,2 Wochenstunden) zu beset-
zen
Was Dich erwartet
Das Aufgabengebiet beinhaltet insbesondere die Durchführung des Mittagsbands sowie eines abwechslungsreichen Freizeitangebotes, die Hausaufgabenbetreuung, Verwaltungstätigkeiten, die Planung des Personaleinsatzes und die fachliche Anleitung des Personals. Hinzu kommt die Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung der Ferienbetreuung
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Fachliche Unterstützung durch eine pädagogische Fachstelle
• Umfassende gesundheitsfördernde Angebote
• Betreuungsmöglichkeiten der Kinder in einer städtischen Kindertageseinrichtung
• Bei Inanspruchnahme des ÖPNV einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 40 Euro für das Deutschlandticket
Die Vergütung erfolgt bis zu Entgeltgruppe S 9 TVöD.
Was Du mitbringst
Wir wünschen uns für diese vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit eine flexible und engagierte Persönlichkeit mit Kreativität sowie sozialpädagogischer und interkultureller Kompetenz, die über eine selbstständige Arbeitsweise verfügt. Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung setzen wir voraus. Eine möglichst einschlägige Berufserfahrung sowie eine Zusatzqualifikation für Führungs- und Leitungsaufgaben sind wünschenswert.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Ansprechperson für inhaltliche Fragen
Herr Reuter
Geschäftsbereich Schulen & Jugend
Frau Palm
Abteilung Schulen
Ansprechperson für personalrechtliche Fragen
Frau Lämmle
Abteilung Personal
Sozialpädagoge (m/w/d)
Für die Schulsozialarbeit an der Staufer-Gemeinschaftsschule
In der Primar- und Sekundarstufe Kooperation mit Behörden und Einrichtungen Einzelfallhilfen, soziale Gruppenarbeit und sozialpädagogische Beratung
Als Sozialpädagoge (m/w/d) mit abgeschlossenem sozialpädagogischem Studium
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Bei der Stadt Waiblingen ist im Geschäftsbereich Schulen und Jugend in der Abteilung Kinder- und Jugendförderung ab sofort eine befristete Stelle als Sozialpädagoge (m/w/d) für die Schulsozialarbeit an der Staufer-Gemeinschaftsschule (Primar- und Sekundarstufe)in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % zu besetzen.
Die Stelle ist bis 31.07.2029 befristet
Was Dich erwartet
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere eine Vielzahl von sozialpädagogischen Angeboten. Dazu gehören Einzelfallhilfen, soziale Gruppenarbeit und sozialpädagogische
Beratung, die sowohl im Unterricht als auch in der Schulorganisation stattfinden. Darüber hinaus spielt die Kooperation mit Behörden und Einrichtungen eine zentrale Rolle, um eine umfassende Unterstützung zu gewährleisten
Wir bieten:
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Fachliche Anleitung, kollegiale Beratung und Supervision
• Einbindung in ein bestehendes, funktionierendes Team
• Umfassende gesundheitsfördernde Angebote
• Betreuungsmöglichkeiten der Kinder in einer städtischen Kindertageseinrichtung
• Einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 40 Euro für das Deutschlandticket
Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe S 12 TVöD.
Was Du mitbringst
• Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
• Engagement, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Vorzugsweise Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit
• Ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium setzen wir voraus
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Ansprechperson für inhaltliche Fragen
Herr Reuter
Geschäftsbereich Schulen & Jugend
Ansprechperson für personalrechtliche Fragen
Frau Lämmle
Abteilung Personal
Verwaltungsjobs
mit Wirkung
Nutze Dein Know-how – für die Stadt und ihre Menschen
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Bautechniker (m/w/d)
In der Abteilung Hochbau der Stadt Waiblingen
Instandsetzung und Instandhaltung städtischer Gebäude Betreuung von Ingenieurbüros und Projektabwicklung von Baumaßnahmen Durchführung von baulichen Modernisierungen und energetischen Sanierungen
Mit abgeschlossener Ausbildung im Bereich Bautechnik/Bauwesen (Schwerpunkt Hochbau) oder vergleichbarer Qualifikation
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Die Stadt Waiblingen gehört zu den großen Arbeitgebern im Rems-Murr-Kreis. Die Abteilung Hochbau ist für den Bau und die Erhaltung der öffentlichen kommunalen Gebäude verantwortlich. Die Mitarbeitenden planen, vergeben und koordinieren die
städtischen Baumaßnahmen und sind Ansprechperson für alle baulichen Belange.
Was Dich erwartet
• Instandsetzung und Instandhaltung der städtischen Gebäude
• Betreuung der Ingenieurbüros und Projektabwicklung von Baumaßnahmen
• Verantwortung für Kosten, Termine, Koordination und Abrechnung von Unterhaltungsprojekten
• Durchführung von baulichen Modernisierungen und energetischen Sanierungen
Wir bieten Dir:
• Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit hohem fachlichen Anspruch in einem engagierten Team
• Fachliche Fort- und Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Einen Fahrtkostenzuschuss i. H. v. 40,- € für das Deutschlandticket oder einem vergünstigten Parkplatz in der Nähe der Innenstadt
Die Vergütung erfolgt je nach Qualifizierung auf Grundlage des TVöD bis EG 10.
Was Du mitbringst
• Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bautechnik/ Bauwesen mit dem Schwerpunkt Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung ist erwünscht, aber nicht Bedingung
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der VOB, HOAI
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Organisationstalent
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ansprechperson für inhaltliche Fragen
Frau Rheiner
Leiterin Abteilung Hochbau
Ansprechperson für personalrechtliche Fragen
Frau Vormwald
Abteilung Personal
Bautechniker/ Bachelor - B.Sc./B.Eng. (m/w/d)
Im Eigenbetrieb Stadtentwässerung der Stadt Waiblingen
Planung, Ausschreibung und Vergabe von Kanalbaumaßnahmen Überwachung der Gewährleistung (Lph 9 HOAI) Unterstützung der Abteilungsleitung
Mit einer abgeschlossenen Berufsaus-/ Fortbildung zum Bautechniker,
Fachrichtung Kanal-/ Tief- und Straßenbau oder ein abgeschlossenes
Ingenieurstudium mit der Vertiefung Siedlungswasserwirtschaft
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im Eigenbetrieb Stadtentwässerung der Stadt Waiblingen. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.
Was Dich erwartet
• Planung, Ausschreibung und Vergabe von Kanalbaumaßnahmen (Lph 1 - 7 HOAI)
• Örtliche Bauüberwachung (Lph 8 HOAI) einschl. Abrechnung von Bau- und Planungsleistungen von Kanal- und Straßenbaumaßnahmen
• Überwachung der Gewährleistung (Lph 9 HOAI)
• Unterstützung der Abteilungsleitung durch Vorbereitung der Unterlagen für Gremiensitzungen
• Erstellung von Bestandsunterlagen zu den Baumaßnahmen und in
Zusammenarbeit mit der Technischen Zeichnerin Übernahme der
Bestandsunterlagen in das Kanalkataster
• Laufende Betreuung und Instandhaltung von Projekten im öffentlichen Kanalnetz (Kanalnetz, Regenüberläufe, Regenauslässe, etc.)
• Fachtechnische Prüfung und Genehmigung von Entwässerungsgesuchen sowie Beratungen/ Information der Grundstückseigentümer bei Fragen zur Grundstücksentwässerung
Wir bieten Dir:
•Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit hohem fachlichen Anspruch in einem engagierten Team
• Fachliche Fort- und Weiterbildungen
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Einen Fahrtkostenzuschuss i. H. v. 40,- € für das Deutschlandticket oder einem vergünstigten Parkplatz in der Nähe der Innenstadt
Die Vergütung erfolgt je nach Qualifizierung auf Grundlage des TVöD bis EG 10.
Was Du mitbringst
Eine abgeschlossene Berufsaus-/ Fortbildung zum Bautechniker,
Fachrichtung Kanal-/ Tief- und Straßenbau oder ein abgeschlossenes
Ingenieurstudium mit der Vertiefung Siedlungswasserwirtschaft
• Berufserfahrung ist erwünscht, aber nicht Bedingung
• Führerschein Klasse B wäre von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse von VOB, DWA-Regelwerken, Europa (EN) bzw. DIN Normen und Vorschrift für Kanal- und Straßenbau
• Kenntnisse in der Anwendung von Planungs-Software, vorzugsweise Auto-/
Brics-CAD, BB-Soft sowie Ausschreibungssoftware (Orca)
• Kenntnisse im Kanalinformationssystem sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Microsoft-Office
• strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ansprechperson für inhaltliche Fragen
Herr Strauß
Leiter des Eigenbetrieb Stadtentwässerung
Ansprechperson für personalrechtliche Fragen
Frau Vormwald
Abteilung Personal
Sachbearbeiter (m/w/d/)
In der Abteilung Kaufmännisches Gebäudemanagement des Geschäftsbereichs Hochbau und Gebäudemanagement der Stadt Waiblingen
Verwaltung von Wohnungen Unterbringung und Einweisung von Flüchtlingen und Obdachlosen Eigenständige Vermietung von Wohnungen
Mit einer abgeschlossene Ausbildung/Studium als Immobilienkaufmann (w/m/d) oder im öffentlichen Verwaltungsdienst (z.B. Verwaltungsfach-angestellte (w/m/d), Verwaltungswirt (w/m/d) bzw. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
Erfahre mehr!
Die Abteilung Kaufmännisches Gebäudemanagement des Geschäftsbereichs Hochbau und Gebäudemanagement der Stadt Waiblingen sucht zum nächst möglichen Termin in Vollzeit und unbefristet einen Sachbearbeiter (m/w/d).
Was Dich erwartet
• Verwaltung von Wohnungen
• Eigenständige Vermietung von Wohnungen
• Abschluss von Mietverträgen
• Unterbringung und Einweisung von Flüchtlingen und Obdachlosen
• Nebenkostenabrechnungen
• Zugangsverwaltung der elektronischen Schließanlagen
Wir bieten Dir:
- Eine vielseitige Tätigkeit in einem sehr engagierten Team
- Umfassende gesundheitsfördernde Angebote
- Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 40 Euro
Die Vergütung erfolgt bis Entgeltgruppe 10 TVöD.
Was Du mitbringst
• Eine abgeschlossene Ausbildung/Studium als Immobilienkaufmann (w/m/d) oder im öffentlichen Verwaltungsdienst (z.B. Verwaltungsfachangestellte (w/m/d), Verwaltungswirt (w/m/d) bzw. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft und der Wohnungsverwaltung ist von Vorteil
• Eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise,
Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• interkulturelle Kompetenz
• F ührerschein, Klasse B
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ansprechperson für inhaltliche Fragen
Herr Beck
Abteilungsleiter Kaufmännisches Gebäudemanagement
Ansprechperson für personalrechtliche Fragen
Frau Schirling
Abteilung Personal
Sachbearbeiter Grünflächenkataster (m/w/d),
Grün- und Biotopflächen
In der Abteilung Grünflächen und Friedhöfe des Geschäftsbereichs Städtische Infrastruktur
Selbstständige Betreuung des Grünflächenkatasters (pit-Kommunal)
Pflege und Entwicklung von Grün- und Biotopflächen,
einschließlich Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung der jeweiligen Maßnahmen
Mit einem abgeschlossenen Studium (Bachelor – B.Sc. / B.Eng.) im Bereich Garten- und Landschaftsbau. Praktische Erfahrung ist erwünscht, aber nicht Bedingung
Erfahre mehr!
Werde Teil unseres Teams als Sachbearbeiter (m/w/d) Grünflächenkataster, Grün- und Biotopflächen
in der Abteilung Grünflächen und Friedhöfe des Geschäftsbereichs Städtische Infrastruktur. Die Stelle ist zum 01.07.2026, unbefristet und mit einer dienstlichen Inanspruchnahme von 70 % zu besetzen.
Was Dich erwartet
• Selbstständige Betreuung des Grünflächenkatasters (pit-Kommunal)
• Pflege und Entwicklung von Grün- und Biotopflächen einschließlich Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung der jeweiligen Maßnahmen
Wir bieten Dir:
• Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit hohem fachlichen Anspruch in einem engagierten Team
• Fachliche Fort- und Weiterbildungen
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Einen Fahrtkostenzuschuss i. H. v. 40,- € für das Deutschlandticket oder einem vergünstigten Parkplatz in der Nähe der Innenstadt
Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation auf Grundlage des TVöD bis EG 10.
Was Du mitbringst
•Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor – B.Sc. / B.Eng.) im Bereich Garten- und Landschaftsbau. Praktische Erfahrung ist erwünscht, aber nicht Bedingung.
• Verantwortungsbewusstsein, hohes Maß an Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie branchenüblicher Ausschreibungssoftware
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ansprechperson für inhaltliche Fragen
Herr Semder
Leiter der Abteilung Grünflächen und Friedhöfe
Ansprechperson für personalrechtliche Fragen
Frau Vormwald
Abteilung Personal
Architekt oder Bauingenieur (m/w/d)
(Dipl.-Ing., Dipl.-Ing. FH, Bachelor, Master)
In der Abteilung Hochbau der Stadt Waiblingen
Projektleitung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten wie Schulen und Kitas Bauliche Durchführung von Modernisierungen und energetischen Sanierungen Instandsetzung und Instandhaltung der städtischen Gebäude
Mit einem abgeschlossenem Studium der Fachrichtung Architektur/Bauingenieurswesen mit dem Schwerpunkt Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahre mehr!
Werde auch Du Teil unseres qualifizierten und engagierten Teams als Architekt oder Bauingenieur (m/w/d)
(Dipl.-Ing., Dipl.-Ing. FH, Bachelor, Master) in der Abteilung Hochbau der Stadt Waiblingen. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit zu besetzen
Was Dich erwartet
• Projektleitung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten wie Schulen und Kitas
• Bauliche Durchführung von Modernisierungen und energetischen Sanierungen
• Betreuung von Ingenieurbüros im Rahmen der Projektabwicklung von Baumaßnahmen
• Instandsetzung und Instandhaltung der städtischen Gebäude
Wir bieten Dir:
• Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit hohem fachlichem Anspruch in einem engagierten Team
• Fachliche Fort- und Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Einen Fahrtkostenzuschuss i. H. v. 40,- € für das Deutschlandticket oder
• Einem vergünstigten Parkplatz in der Nähe der Innenstadt
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die
Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe
11 TVöD.
Was Du mitbringst
• Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur /
Bauingenieurswesen mit dem Schwerpunkt Hochbau oder eine vergleichbare
Qualifikation
• Berufserfahrung ist erwünscht, aber nicht Bedingung
• Sicherer Umgang mit dem öffentlichen Baurecht, Vergabe- und Vertragsrecht,
HOAI und DIN-Normen (technische Baubestimmungen)
• Organisationstalent
• selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache
Ansprechperson für inhaltliche Fragen
Herr Gunser
Geschäftsbereich Hochbau und Gebäudemanagement
Frau Rheiner
Leiterin Abteilung Hochbau
Ansprechperson für personalrechtliche Fragen
Frau Vormwald
Abteilung Personal
Handwerksjobs
mit Herz & Hand
Für alle, die anpacken, erhalten & gestalten
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Facharbeiter für die Betriebsgruppe Bau (m/w/d)
Geschäftsbereich Städtische Infrastruktur Abteilung Betriebshof
Straßenunterhaltung & Bauunterstützung Bau- & Unterhaltungsarbeiten im Stadtgebiet Einsatz im Winterdienst.
Mit Ausbildung im Bauhauptgewerbe & Führerschein C1/C1E (wünschenswert)
Erfahre mehr!
Das Aufgabengebiet der Betriebsgruppe Bau umfasst die Straßenunterhaltung verschiedener Unterhaltungsarbeiten an städtischen Einrichtungen, Transportarbeiten, sowie die
Mithilfe beim Auf- und Abbau von Veranstaltungen und dem
Einsatz im Winterdienst.
Was Dich erwartet
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Umfassende gesundheitsfördernde Angebote
• Betreuungsmöglichkeiten der Kinder in einer städtischen Kindertageseinrichtung
• Einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 40 Euro für das Deutschlandticket
Was Du mitbringst
Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung in einem Bauhauptgewerbe oder Berufserfahrung im Straßen- und Tiefbau. Einen Führerschein der Klasse C1/C1E setzen wir voraus, der Besitz eines Führerscheins C/CE wäre von Vorteil.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ansprechperson für inhaltliche Fragen
Herr Wieler
Abteilung Betriebshof
Ansprechperson für personalrechtliche Fragen
Herrn Müller
Abteilung Personal
Gärtner Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau / Baumschule oder Forstwirt (m/w/d)
Geschäftsbereich Städtische Infrastruktur Abteilung Betriebshof
Baumpflege & -kontrollen im Stadtgebiet Seilklettertechnik & baumspezifische Arbeiten Einsatz im Winterdienst
Mit abgeschlossene Ausbildung als Gärtner (m/w/d) in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau / Baumschule oder Forstwirt
Erfahre mehr!
Das Aufgabengebiet in der Baumpflegegruppe umfasst alle baumpflegerischen Arbeiten, Baumkontrollen auf öffentlichen Flächen innerhalb des Stadtgebietes sowie den Einsatz beim Winterdienst.
Was Dich erwartet
• Ein engagiertes und kompetentes Team
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Umfassende gesundheitsfördernde Angebote
• Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle Betreuungsmöglichkeiten der Kinder in einer städtischen Kindertageseinrichtung
• Einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 40 Euro für das Deutschlandticket
• Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zu Entgeltgruppe 8 TVöD.
Was Du mitbringst
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner (w/m/d) in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau / Baumschule oder Forstwirt setzen wir voraus.
• Interesse an der Baumpflege mit Erwerb der Seilklettertechnik SKT A und B.
• Führerschein mindestens C1E.
• Bei Interesse auch die Weiterbildung zum European Treeworker o.ä.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ansprechperson für inhaltliche Fragen
Herr Wieler
Abteilung Betriebshof
Ansprechperson für personalrechtliche Fragen
Herrn Müller
Abteilung Personal
Springer – Hausmeister
(m/w/d)
Geschäftsbereich Hochbau und Gebäudemanagement
Kontrolle von Technik, Geräten und Maschienen, sowie Schließdienste
Beaufsichtigung und Instandhaltung der Gebäude und Außenanlagen
Einsatz in Früh- und Spätschicht sowie am Wochenende
Mit einer abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen oder
technischen Beruf & Führerschein Klasse B
Erfahre mehr!
Der Einsatz erfolgt an verschiedenen Objekten der Stadt Waiblingen in Früh- und Spätschicht, auch abwechselnd an Wochenenden. Die Stelle beinhaltet auch eine im Team
wechselnde Rufbereitschaft.
Arbeitsschwerpunkte sind die Beaufsichtigung und Instandhaltung der Gebäude und Außenanlagen mit der dazugehörigen Technik, der Geräte und Maschinen sowie
Schließdienste.
Was Dich erwartet
Eine vielseitige Tätigkeit in einem sehr engagierten Team
- Umfassende gesundheitsfördernde Angebote
- Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 40 Euro
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 TVöD.
Was Du mitbringst
Wir erwarten eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf, ein freundliches Wesen, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und
Flexibilität, da Arbeitseinsätze auch abends und an Wochenenden erforderlich sind sowie den Besitz eines Führerscheins Klasse B und ein polizeiliches Führungszeugnis mit Belegart OE.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ansprechperson für inhaltliche Fragen
Herr Beck
Abteilungsleiter Kaufmännisches Gebäudemanagement
Ansprechperson für personalrechtliche Fragen
Frau Schirling
Abteilung Personal
Techniker Abwasser (m/w/d)
Im Eigenbetrieb Stadtentwässerung der Stadt Waiblingen
Koordinierung von Wartungs- Reinigungs- und lnspektionsarbeiten
Unterstützung der Betriebsleitung der Kläranlagen im täglichen Arbeitsablauf
Aufbau eines Berichtswesens zur Dokumentation von Energieeinsparmaßnahmen
Mit einer abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker, Fachrichtung Kanal-,Straßen- oder -Hochbau.
Erfahre mehr!
Werde Teil unseres Teams als Techniker (m/w/d) Abwasser im Eigenbetrieb Stadtentwässerung der Stadt Waiblingen. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.
Was Dich erwartet
• Betrieb, Kontrolle und Unterhaltung von Einrichtungen der Abwasserableitung im öffentlichen Kanalnetz (RÜB und RÜ, Pumpwerke, Regenauslässe, etc.)
• Koordinierung von Wartungs- Reinigungs- und lnspektionsarbeiten in den Außenanlagen mit den Betriebsleitern beider Kläranlagen und Durchführung von Kontrollen bei Störungsmeldungen, Einleiten von Maßnahmen zur Beseitigung
• Entwicklung von Umsetzungsstrategien der Anforderungen des Ministeriums sowie der Aufsichtsbehörde zur Optimierung der Regenwasserbehandlung
• Nutzen und führen des neu entwickelten DWA Online-Portals „RÜB-Betrieb"
• Koordination zur Einhaltung, Umsetzung und Durchführung von
• Maßnahmen gemäß der Eigenkontrollverordnung (EKVO) für Abwasseranlagen
• Aufbau eines Berichtswesens zur Dokumentation von Energieeinsparmaßnahmen
• beim Eigenbetrieb Stadtentwässerung Waiblingen (“Energieanalyse")
• Erarbeitung von Optimierungspotentialen in der Gewinnung/Speicherung selbst genutzter Energieträger
• Unterstützung der Betriebsleitung der Kläranlagen im täglichen Arbeitsablauf
Wir bieten Dir:
• Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit hohem fachlichen Anspruch in einem engagierten Team
• Fachliche Fort- und Weiterbildungen
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Einen Fahrtkostenzuschuss i. H. v. 40,- € für das Deutschlandticket oder einem vergünstigten Parkplatz in der Nähe der Innenstadt
Die Vergütung erfolgt je nach Qualifizierung auf Grundlage des TVöD bis EG 9b.
Was Du mitbringst
• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker, Fachrichtung Kanal-, Straßen- oder -Hochbau. Mehrjährige Berufserfahrung ist erwünscht, aber nicht Bedingung.
• Fundierte Kenntnisse von VOB, DWA-Regelwerken und DIN Vorschrift 1986- 100
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen. Kenntnisse im grafischen Kanalinformationssystem sind von Vorteil.
• Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Planung von Arbeitsprozessen sowie Teamfähigkeit
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ansprechperson für inhaltliche Fragen
Herr Strauß
Leiter des Eigenbetrieb Stadtentwässerung
Ansprechperson für personalrechtliche Fragen
Frau Vormwald
Abteilung Personal
Reinigungskraft (m/w/d)
Abteilung Kaufmännisches Gebäudemanagement des Geschäftsbereichs Hochbau und Gebäudemanagement
Der Einsatz erfolgt überwiegend im Rathaus der Stadt Waiblingen
Die Einsatzzeit ist geplant Montag bis Freitag von ca. 12.30 Uhr bis 20.00 Uhr
Ein motiviertes und kollegiales Team und ein angenehmes Betriebsklima
Wenn Sie in einem engagierten Team von Reinigungskräften mitarbeiten wollen und eine zuverlässige und gründliche Arbeitsweise haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Erfahre mehr!
Die Abteilung Kaufmännisches Gebäudemanagement des Geschäftsbereichs Hochbau und
Gebäudemanagement der Stadt Waiblingen sucht zum 01.04.2026 eine Reinigungskraft (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet.
Der Einsatz erfolgt überwiegend im Rathaus der Stadt Waiblingen. Die Einsatzzeit ist geplant
Montag bis Freitag von ca. 12.30 Uhr bis 20.00 Uhr.
Was Dich erwartet
• Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Ein motiviertes und kollegiales Team und ein angenehmes Betriebsklima
• Umfassende gesundheitsfördernde Angebote
• Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 40,00 €
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 2 TVöD.
Was Du mitbringst
Wenn Sie in einem engagierten Team von Reinigungskräften mitarbeiten wollen und eine
zuverlässige und gründliche Arbeitsweise haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ansprechperson für inhaltliche Fragen
Herr Beck
Abteilung Kaufmännisches Gebäudemanagement
Ansprechperson für personalrechtliche Fragen
Frau Schirling
Abteilung Personal
Ausbildungsplätze
mit Perspektive
Starte bei uns – mit Praxis, Teamgeist & Zukunft
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Anerkennungspraktikant zum Erzieher oder sozialpäd. Assistent(m/w/d)
In einer Kita, Ganztagesbetreuung oder auf dem Aktivspielplatz
Bildungs- und Betreuungsprozesse begleiten Beziehungsarbeit und Elternkontakt Theorie aus der Fachschule praxisnah anwenden
Voraussetzung: Abschlussjahr der schulischen Ausbildungsform
Erfahre mehr!
Das Anerkennungspraktikum bildet das Abschlussjahr im Rahmen der überwiegend schulischen Ausbildungsform zum staatlich anerkannten Erzieher (= 4. Ausbildungsjahr) oder zur sozialpädagogischen Assistenz (= 3. Ausbildungsjahr).
Vor dem Anerkennungspraktikum erwerben Sie zunächst theoretisches Wissen an einer Berufsfachschule für Sozialpädagogik.
Im Rahmen der Ausbildung zum Erzieher wird zuvor noch ein einjähriges Praktikum (BKPr = erstes Ausbildungsjahr) in der Regel in einer Kindertageseinrichtung absolviert. Parallel findet Unterricht im Blockmodell oder an zwei bis drei Tagen pro Woche (variiert je nach Schule) statt.
Was Dich erwartet
Im Rahmen des Anerkennungspraktikums werden die an der Fachschule erworbenen Kenntnisse in einer Einrichtung der schulischen Ganztagesbetreuung umgesetzt. Gemeinsam mit den Kindern, Eltern und Anleitungen wird die Kinderbetreuung und –erziehung nach pädagogisch sinnvollen Gesichtspunkten geplant, organisiert und durchgeführt. In der Ganztagesbetreuung sind Sie insbesondere mit der Mittagessen- und Hausaufgabenbetreuung sowie der Planung und Durchführung von Freizeitangeboten betraut.
Vergütung:
rund 1877 € (Erzieher) bzw. 1820 € (sozialpädagogische Assistenz) brutto pro Monat.
Ansprechperson für inhaltliche Fragen
Frau Lippert
Abteilung Schulen & Ganztagesbetreuung
Ansprechperson für personalrechtliche Fragen
Frau Vormwald
Abteilung Personal
Anpassungslehrgang zum Erzieher oder sozialpäd. Assistent (m/w/d)
(für im Ausland erworbene Qualifikation)
In städtischen Kindertageseinrichtungen
Einarbeitung in den baden-württembergischen Orientierungsplan Bildungs- und Betreuungsprozesse begleiten
Beziehungsarbeit und Elternkontakt
Voraussetzung: Bescheid Regierungspräsidium, Deutschkentnisse mindestens auf B2 und eine gültige Aufenthalts-/Arbeitserlaubnis
Erfahre mehr!
Sie haben eine pädagogische Ausbildung oder ein Studium im Ausland absolviert und benötigen für die Anerkennung in Baden-Württemberg einen Anpassungslehrgang? In unseren Kindertagesstätten können Sie die benötigte Anerkennung in Vollzeit oder Teilzeit erwerben.
Was Dich erwartet
• Betreuung und Förderung der Kinder
• Einarbeitung in den baden-württembergischen
• Orientierungsplan für Bildung und Erziehung
• Auseinandersetzung mit den durch das Regierungspräsidium festgelegten Ausbildungsinhalten, die zur Gleichwertigkeitsfeststellung Ihrer Bildungsnachweise notwendig sind
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern
Vergütung:
rund 1877 € (Erzieher) bzw. 1820 € (sozialpädagogische Assistenz) brutto pro Monat.
Was Du mitbringst
Sie haben einen Bescheid des Regierungspräsidiums Stuttgart erhalten, in dem der Anpassungslehrgang und die Dauer beschrieben sind, so dass ihr Abschluss in Deutschland anerkannt werden kann.
Sie haben Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau B2.
Sie haben eine gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis.
Sie können, wenn Sie nach dem 31.12.1970 geboren sind, einen gültigen Masernschutz vorweisen (§ 20 Infektionsschutzgesetz).
Ansprechperson für inhaltliche Fragen
Frau Straub
Abteilung Abteilung Kindertageseinrichtungen
Ansprechperson für personalrechtliche Fragen
Frau Vormwald
Abteilung Personal
PIA-Ausbildung zum Erzieher /Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)
In einer Kita oder Ganztagesbetreuung
Bildungs- und Betreuungsprozesse begleiten
Beziehungsarbeit und Elternkontakt Theorie aus der Fachschule praxisnah anwenden
Voraussetzung: Mindestens Mittlere Reife, Vorpraktikum o.Ä, Schulplatz an einer Fachschule für Sozialpädagogik
Erfahre mehr!
Auszubildender zum Erzieher (w/m/d) (PIA – praxisintegriert) in einer Kindertageseinrichtung oder Einrichtung der schulischen Ganztagsbetreuung (Schulkindbetreuung) ab September 2026:
3 Jahre (bzw. 4 Jahre) beginnend im September
Ihre Ausbildung läuft dual ab. Sie verbringen in der Regel zwei Tage in der Woche in der Einrichtung und drei Tage in der Schule.
Auszubildender zum Jugend- und Heimerzieher (w/m/d) (PIA – praxisintegriert) in der schulischen Ganztagesbetreuung ab September 2026:
3 Jahre beginnend im September
Ihre Ausbildung läuft dual ab. Sie verbringen in der Regel drei Tage in der Woche in der Einrichtung und zwei Tage in der Schule.
Was Dich erwartet
Auszubildender zum Erzieher (w/m/d) (PIA – praxisintegriert) in einer Kindertageseinrichtung oder Einrichtung der schulischen Ganztagsbetreuung (Schulkindbetreuung) ab September 2026:
Ziel der Ausbildung ist es, die Fähigkeit zu entwickeln, eigenverantwortlich und zielorientiert bei Kindern Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsprozesse zu gestalten. In den Kindertageseinrichtungen werden die an der Fachschule erworbenen Kenntnisse in die Praxis umgesetzt. Gemeinsam mit den Kindern, Eltern und Ausbildern/Ausbilderinnen wird eine Kinderbetreuung und –erziehung nach pädagogisch sinnvollen Gesichtspunkten geplant, organisiert und durchgeführt.
Die Ausbildung kann teilweise (max. 1 Ausbildungsjahr) auch in einer Einrichtung der schulischen Ganztagesbetreuung (Schulkindbetreuung) absolviert werden.
Vergütung:
1. Jahr rund 1415 € brutto pro Monat
2. Jahr rund 1477 € brutto pro Monat
3. Jahr rund 1578 € brutto pro Monat
Auszubildender zum Jugend- und Heimerzieher (w/m/d) (PIA – praxisintegriert) in der schulischen Ganztagesbetreuung ab September 2026:
Ziel der Ausbildung ist es, die Fähigkeit zu entwickeln, eigenverantwortlich und zielorientiert bei Kindern Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsprozesse zu gestalten. In den schulischen Ganztagesbetreuungen werden die an der Fachschule erworbenen Kenntnisse in die Praxis umgesetzt. Gemeinsam mit den Kindern, Eltern und Ausbildern/Ausbilderinnen wird eine Kinderbetreuung und -erziehung nach pädagogisch sinnvollen Gesichtspunkten geplant, organisiert und durchgeführt. Sie erwerben verschiedene pädagogische Grundkenntnisse und können diese erweitern und in der Einrichtung anwenden und Angebote durchführen.
Vergütung:
1. Jahr rund 1415 € brutto pro Monat
2. Jahr rund 1477 € brutto pro Monat
3. Jahr rund 1578 € brutto pro Monat
Was Du mitbringst
Auszubildender zum Erzieher (w/m/d) (PIA – praxisintegriert) in einer Kindertageseinrichtung oder Einrichtung der schulischen Ganztagsbetreuung (Schulkindbetreuung) ab September 2026:
1. Möglichkeit:
Realschulabschluss oder Fachschulreife oder das Versetzungszeugnis in die Klasse 11 eines 9-jährigen Gymnasiums oder in die Klasse 10 eines 8-jährigen Gymnasiums oder der Nachweis eines gleichwertigen Bildungsstandes und der erfolgreiche Abschluss des Berufskollegs für Praktikanten (w/m/d) oder ein Berufsabschluss als sozialpädagogische Assistenz (ehemals Kinderpfleger w/m/d) oder eine gleichwertige im Hinblick auf die Ausbildung an der Fachschule für Sozialpädagogik einschlägige berufliche Qualifizierung oder
eine mindestens einjährige abgeschlossene Berufsausbildung im sozialpädagogischen Bereich oder eine entsprechende Vollzeitschule sowie ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung für Kinder oder eine mindestens einjährige abgeschlossene Berufsausbildung im pflegerischen Bereich oder eine entsprechende Vollzeitschule, wenn das Wahlfach Pädagogik und Psychologie besucht wurde, sowie ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung für Kinder oder eine mindestens zweijährige kontinuierliche Tätigkeit als Tagesmutter mit mehreren Kindern (über Pflegeerlaubnis zugelassen) sowie ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung für Kinder oder eine mindestens zweijährige Tätigkeit mit Kindern in einer sozialpädagogischen Einrichtung (FSJ/BFD anrechenbar) oder eine mindestens zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung und ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung für Kinder oder die Führung eines Familienhaushalts mit mindestens einem Kind für die Dauer von mindestens drei Jahren und ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung für Kinder und eine (vorläufige) Zusage über einen Schulplatz an einer Fachschule für Sozialpädagogik.
2. Möglichkeit:
Fachhochschulreife oder der schulische Teil der Fachhochschulreife eines beruflichen Gymnasiums der Fachrichtung Sozialpädagogik oder Sozialwissenschaft oder
fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife und jeweils ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung, welches innerhalb der letzten fünf Jahre unter Anleitung einer Fachkraft absolviert wurde und eine (vorläufige) Zusage über einen Schulplatz an einer Fachschule für Sozialpädagogik.
Bewerbungsverfahren:
Sie bewerben sich an einer Fachschule für Sozialpädagogik um einen Schulplatz. Bei Vorliegen einer der oben genannten Voraussetzungen erhalten Sie eine (vorläufige) Schulplatzzusage. Zusätzlich bewerben Sie sich bitte bei der Stadt Waiblingen online unter der Rubrik Stellenangebote um einen Praxisplatz in einer Kindertageseinrichtung oder in einer Einrichtung der schulischen Ganztagesbetreuung. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die (vorläufige) Schulplatzzusage bei oder reichen Sie diese nach Erhalt nach. Bei positivem Ausgang des Bewerbungsverfahrens erhalten Sie einen Ausbildungsvertrag von der Stadt Waiblingen, wovon Sie eine Ausfertigung an die Fachschule senden. Danach erteilt Ihnen die Fachschule die endgültige Schulplatzzusage. Voraussetzung ist, dass zwischen der Fachschule und der Stadt Waiblingen eine Kooperationsvereinbarung besteht. Dies können Sie bei der Fachschule oder bei den u.g. Ansprechpartnern der Stadt Waiblingen erfragen.
Auszubildender zum Jugend- und Heimerzieher (w/m/d) (PIA – praxisintegriert) in der schulischen Ganztagesbetreuung ab September 2026
Voraussetzungen:
Mittlere Reife
Mindestens einjähriges Vorpraktikum in einer Einrichtung oder Dienst des Sozial- und Gesundheitswesens oder Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) oder Bundesfreiwilligendienst (BFD), jeweils unter pädagogischer Anleitung
Zusage einer Einrichtung für einen Praxisplatz und die zur Ausbildung notwendige Anleitung durch eine Fachkraft
Nachweis über die gesundheitliche Eignung für eine Tätigkeit in der Jugend- und Heimerziehung
Deutsche Sprachkenntnisse - mindestens B2 Niveau
Das Vorpraktikum verkürzt sich auf sechs Wochen, wenn eine der folgenden Voraussetzungen vorliegt:
Abitur oder Fachhochschulreife
Mindestens 2-jährige abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung
Mindestens 3-jährige Betreuung von eigenen Kindern im Haushalt
Mindestens 2-jährige Tätigkeit als anerkannte Tagesmutter
Einjähriges Berufskolleg für Praktikanten oder Berufskolleg Fachrichtung Soziales
Außerdem ist eine (vorläufige) Zusage über einen Schulplatz an einer Fachschule für Sozialpädagogik erforderlich.
Bewerbungsverfahren:
Sie bewerben sich an der Ludwig-Schlaich-Akademie Schule für Jugend- und Heimerziehung um einen Schulplatz. Bei Vorliegen einer der oben genannten Voraussetzungen erhalten Sie eine (vorläufige) Schulplatzzusage. Zusätzlich bewerben Sie sich bitte bei der Stadt Waiblingen online unter der Rubrik Stellenangebote um einen Praxisplatz in einer Einrichtung der schulischen Ganztagesbetreuung. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die (vorläufige) Schulplatzzusage bei oder reichen Sie diese nach Erhalt nach. Bei positivem Ausgang des Bewerbungsverfahrens erhalten Sie einen Ausbildungsvertrag von der Stadt Waiblingen, wovon Sie eine Ausfertigung an die Fachschule senden. Danach erteilt Ihnen die Fachschule die endgültige Schulplatzzusage.
Ansprechperson für inhaltliche Fragen
Frau Iwen
Abteilung Kindertageseinrichtungen
Frau Lippert
Abteilung Schulen
Dein Einstieg zum Erzieher Berufskolleg (BKPr)(m/w/d)
Kindertageseinrichtung mit schulischer Begleitung
Kinder betreuen und fördern Beziehungsarbeit und Elternkontakt
Theorie aus der Fachschule praxisnah anwenden
Voraussetzung: Mittlere Reife und eine Schulplatzzusage an einer Fachschule für Sozialpädagogik
Erfahre mehr!
Ziel des Praktikums ist es, einen Einblick zu erhalten, wie die Kinder-/Jugendbetreuung und
-erziehung nach pädagogisch sinnvollen Gesichtspunkten unter Beteiligung der Kinder/Jugendlichen und Eltern geplant und durchgeführt wird.
Was Dich erwartet
Zum Praxisalltag gehören:
• Beaufsichtigung und Betreuung von Kindern
• Durchführen erzieherischer und förderpädagogischer Maßnahmen, zum Beispiel Spracherziehung, Rollen- und Bewegungsspiele
• Anleitung und Hilfe bei lebenspraktischen Arbeiten
• Förderung von gemeinschaftlichem und sozialverantwortlichem Verhalten und Handeln
• Teilnahme an Elternabenden und Teambesprechungen
Was Du mitbringst
Schulplatz für das 1-jährige Berufskolleg an einer Fachschule für Sozialpädagogik
Ansprechperson für inhaltliche Fragen
Frau Iwen
Abteilung Pädagogik
Ansprechperson für personalrechtliche Fragen
Frau Vormwald
Abteilung Personal
Ausbildung zum Gärtner (m/w/d)
Fachrichtung Garten und Landschaftsbau
Wege & Plätze, Mauern & Biotope anlegen Pflanzen setzen & Grünflächen pflegen Spielgeräte montieren & Dächer begrünen
Voraussetzung: Hauptschulabschluss
Erfahre mehr!
Wer Pflanzen liebt, naturverbunden -also oft im Freien- arbeiten möchte, wird im Beruf des Landschaftsgärtners Erfüllung finden.
Wenn Sie dazu auch noch richtig anpacken können, sind Sie hier genau richtig und können als Teil eines Teams von Allroundern schon bald stolz zeigen, wo Sie überall im Stadtgebiet Ihre grünen Spuren hinterlassen haben.
Dauer und Ablauf:
3 Jahre beginnend mit 1. September
Die gärtnerische Praxis lernen Sie beim Betriebshof der Stadt Waiblingen (Henri-Dunant-Straße 7). Parallel dazu findet Blockunterricht an der Landwirtschaftlichen Schule in Stuttgart Vaihingen statt. Dort haben Sie verschiedene Unterrichtsfächer wie z.B. Pflanzenkunde, Technik oder Mathematik. Zusätzlich gibt es mehrere Lehrgänge in Form von überbetrieblicher Ausbildung zu berufsbezogenen Themen (z.B. Motorsägenlehrgang) in Kirchheim Teck und Heidelberg.
Weiterbildungsmöglichkeiten:
Techniker, Meister oder Fachagrarwirt
Was Dich erwartet
• Anlegen von Wegen, Plätzen, Treppen, Trockenmauern und Biotopen
• Verwendung und Bearbeitung von Naturstein
• Anpflanzen von Rasen, Bäumen, Büschen, Stauden und Blumen
• Aufstellen von Spielgeräten und Sitzgelegenheiten
• Begrünen von Fassaden und Dächern
• Aufgaben der Garten- und Denkmalpflege
• Rekultivierungsmaßnahmen
Was Du mitbringst
• Hauptschulabschluss
• Freude am Umgang mit der Natur
• Körperliche Belastbarkeit
• Handwerkliches Geschick
• Technisches Verständnis
Ansprechperson für inhaltliche Fragen
Herr Ropertz
Abteilung Betriebshof
Ansprechperson für personalrechtliche Fragen
Frau Vormwald
Abteilung Personal
Studienplätze mit Zukunft
Starte Dein Bachelor – mit Praxis, Wissen & Perspektiven
.
Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d)
Bürgerschaftliches Engagment, Elementarpädagogik
Bildungs- und Betreuungsprozesse begleiten
Beziehungsarbeit
Theorie aus der Fachschule praxisnah anwenden
Zugang: Allgemeine Hochschulreife (bei Fachhochschulreife Studierfähigkeitstest)
Erfahre mehr!
• In sechs dreimonatigen Praxisphasen arbeitest Du – je nach Fachrichtung –
• Abteilung Bürgerengagement (Generationenprojekte, Ehrenamt, Veranstaltungen)
• Elementarpädagogik (Bildung, Betreuung, Elternarbeit)
• Zwischen den Praxisblöcken vermittelt Dir die DHBW Stuttgart u. a. Sozialpädagogik, Psychologie, Recht und Verwaltung. Ein Fremdpraktikum in einer der beiden anderen Fachrichtungen erweitert Deinen Blick.
• Nach drei Jahren schließt Du mit dem Bachelor of Arts – Soziale Arbeit ab und erhältst die staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d).
Was Dich erwartet
• Dualer Rhythmus: 3 Monate Praxis – 3 Monate Theorie ab 1. Oktober
• Attraktive Vergütung: 1293 €/ 1343 €/ 1389 € brutto pro Monat
• Praxisbegleitung durch erfahrene Fachkräfte
• Fremdpraktikum in einer anderen Fachrichtung bei der Stadt Waiblingen
• Perspektive: Option „Duales Master‑Studium“
Was Du mitbringst
• Allgemeine Hochschulreife (oder bei Fachhochschulreife Studierfähigkeitstest)
• Vorteilhaft: FSJ, BFD oder andere Praxiserfahrung
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und Interesse an sozialer Arbeit
Ansprechperson für personalrechtliche Fragen
Frau Vormwald
Abteilung Personal
Bachelor of Arts Digitales Verwaltungsmanagement (m/w/d)
Einführungspraktikum im gehobenen Verwaltungsdienst, für die Praxisphase
Einblicke in die Umsetzung von Digitalstrategien
Erwerb und Vertiefung von Wissen im Bereich
Digitalisierung und Verwaltungsmanagement
Zugang: Abitur oder Fachhochschulreife, Zulassung der Hochschule, Erfüllung beamtenrechtlicher Voraussetzungen
Erfahre mehr!
Der Bachelorstudiengang Digitales Verwaltungsmanagement bereitet Sie auf gehobene und
führende Positionen in der kommunalen und staatlichen Verwaltung vor.
Was Dich erwartet
Im Zentrum des Studienganges stehen der Erwerb und die Vertiefung von Wissen in den Bereichen
„Technische Dimensionen der Digitalisierung“ (Modulgruppe 1), „Verwaltungsmanagement“
(Modulgruppe 2), „Rechtliche Grundlagen der öffentlichen Verwaltung“ (Modulgruppe 3) und
„Digital Leadership“ (Modulgruppe 4)
Dauer und Ablauf:
➢ Beginn im Oktober jeden Jahres
➢ Das Studium umfasst insgesamt 6 Semester.
➢ Im Studienverlauf ist es vorgesehen, dass die Studierenden neben Studienphasen an der
Hochschule Praxisphasen vor Ort in den Ausbildungsstellen durchlaufen. In den Praxisphasen
sollen die Studierenden möglichst alle Phasen eines Digitalisierungsprojekts durchlaufen und in
den zu bearbeitenden Fallstudien reflektieren. Praxisphasenbegleitend werden in verschiedenen
Modulen, die sich ebenfalls über das gesamte Studium erstrecken, die entsprechenden
fachlichen Inhalte vermittelt.
➢ Innerhalb der 6 Semester werden Studierende ca. 11 Monate in Praxisphasen Erfahrung
sammeln und ihr Wissen erweitern.
➢ Der theoretische Teil wird an der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen in
Ludwigsburg oder an der Hochschule für öffentliche Verwaltung in Kehl gelehrt
Vergütung:
Ab Studienbeginn sind die Studierenden Beamtinnen bzw. Beamte auf Widerruf und erhalten
Beamtenanwärterbezüge von derzeit rund 1.550 Euro monatlich während des gesamten
Studiums
Prüfungen:
1. Modulprüfungen am Ende jedes Semesters an der jeweiligen Hochschule
2. 3. Anfertigung einer Bachelorabeit in den letzten drei Monaten der Praxiszeit
Mündliche Verteidigung der Bachelorarbeit (mündliche Präsentation Ihrer Thesis)
Abschluss:
Mit dem Bestehen der Staatsprüfung verleihen die Hochschulen den Hochschulgrad »Bachelor of
Arts«, abgekürzt »B.A.«.
Sie haben die Befähigung für den gehobenen Dienst im digitalen Verwaltungsmanagement.
Was Du mitbringst
✓ Hochschulzugangsberechtigung (Abitur / Fachhochschulreife)
✓ Erfolgreich bestandener „Studierfähigkeitstest BPM“ an der Hochschule Ludwigsburg oder
Kehl
✓ Zusage einer Ausbildungsstelle (z.B. Stadt Waiblingen / Bewerbungen werden jedoch
ausschließlich an eine der beiden Hochschulen gerichtet
✓ Deutsche Staatsangehörigkeit, die eines anderen EU Mitgliedstaates oder die eines anderen
Vertragsstaates des EWR Abkommens
✓ Ärztliches Gutachten
Bewerbungsphase:
Bewerbungen sind vom 10.02. bis 15.07.2026 direkt über das einheitliche Bewerberportal der
Verwaltungshochschulen Kehl und Ludwigsburg einzureichen.
Eine zusätzliche Bewerbung bei den Ausbildungsstellen erfolgt nicht!
Weitere Informationen erhalten Sie unter www.hs-ludwigsburg.de oder Kehl www.hs-kehl.de.
Ansprechperson für Bewerbungsfragen
Herr Bley
Stabsbereich WN: Digital
Ansprechperson für personalrechtliche Fragen
Frau Vormwald
Abteilung Personal
Mini‒Jobs
Pack mit an – flexibel, vielseitig & wertschätzend
.
Unterstützungskräfte (m/w/d)
In der Kommunalen Ganztagsbetreuung an unseren Grundschulen
Begleitung und Betreuung von Grundschulkinder der Klassen 1-4,
beim Mitagessen, den Hausaufgaben und der Freispielzeit
Arbeitszeiten sind in der Regel zwischen 12.00 Uhr und 14.00 Uhr
Für diese Stelle suchen wir verantwortungsbewusste, engagierte
und flexible Personen, die Freude und Erfahrung im Umgang mit Kindern haben.
Erfahre mehr!
• Als Unterstützungskraft begleitest und betreust Du Grundschulkinder der Klassen 1-4
an Waiblinger Grundschulen, individuell oder in der Gruppe beim Mittagessen, den
Hausaufgaben und der Freispielzeit am Nachmittag.
• Die Anstellung ist zunächst befristet und erfolgt im Rahmen eines geringfügigen
Beschäftigungsverhältnisses.
• Die Arbeitszeiten sind in der Regel zwischen 12.00 Uhr und 14.00 Uhr und teilweise
am Nachmittag
Was Dich erwartet
• Du arbeitest im Team der Kommunalen Ganztagsbetreuung und erhältst
• Pädagogische Begleitung sowie weitere Qualifizierung.
• Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S2 TVöD.
• Wir gewähren einen Fahrtkostenzuschuss für das Deutschland-Ticket.
Was Du mitbringst
• Für diese Stelle suchen wir verantwortungsbewusste, engagierte und flexible Personen, die Freude und Erfahrung im Umgang mit Kindern haben.
• Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ansprechperson für inhaltliche Fragen
Frau Palm
Abteilung Schulen
Ansprechperson für personalrechtliche Fragen
Frau Solcher
Abteilung Personal
Ich arbeite gerne bei der Stadt Waiblingen, weil ich als Projektverantwortliche für die Einführung des Dokumentenmanagementsystems (DMS) nicht nur meine fachlichen Stärken einbringen und aktiv an der digitalen Zukunft der Verwaltung mitwirken kann, sondern auch alle Geschäftsbereiche kennenlerne, eng mit ihnen zusammenarbeite und dabei täglich neue, vielfältige Herausforderungen meistere – das macht meinen Job besonders spannend und abwechslungsreich.
Jessica Jüngling
Geschäftsbereich Personal &
Zentralter Service, DMS‒Beauftragte
Ich arbeite gerne bei der Stadt, weil ich als Assistenz des Ersten Bürgermeisters das Gemeinwohl aktiv mitgestalten und die Verwaltungsabläufe unterstützen kann – das macht mir Freude und erfüllt mich. Mein Job ist mir wichtig, weil ich Verantwortung übernehme, täglich vielseitige Aufgaben meistere und dabei das Gefühl habe, etwas Sinnvolles zu tun.
Susanne Jeske
Assistenz Erster Bürgermeister
Ich arbeite gerne bei der Stadt Waiblingen, weil ich in meinem Job die Möglichkeit habe, einen direkten Beitrag zum Wohl der Stadt und ihrer Bürger zu leisten. Besonders spannend finde ich die Abwechslung, die meine Tätigkeiten bieten. Meine Aufgaben – von der Verwaltung und Prüfung von Versicherungen der Stadt bis hin zu der Unterstützung bei der Absicherung von Risiken – sind sowohl verantwortungsvoll als auch abwechslungsreich.
Sabine Ippolito
Geschäftsbereich Personal & Zentraler Service,
Assistenz und Sachbearbeiterin
Ich arbeite gerne für die Stadt Waiblingen, weil im Betriebshof alle an einem Strang ziehen, um den Ansprüchen von 56.000 „Kunden“ gerecht zu werden.
Mit unserer Tätigkeit halten wir viele Bereiche der städtischen Infrastruktur am Laufen. Das wird nie langweilig!
Frank Edelmaier
Geschäftsbereich Städtische Infrastruktur
Abteilung Betriebshof, Gärtnermeister
Ich arbeite gerne bei der Stadt Waiblingen, weil mir die Arbeit Spaß macht.
Ich arbeite gerne an der frischen Luft, ich kann mir meine Arbeit selbst einteilen und habe durch meinen Job in der Stadtreinigung viel Kontakt zu den Bürgern dieser Stadt. Das ist für mich sehr wichtig.
Benedetto Ruvio
Geschäftsbereich Städtische Infrastruktur
Abteilung Betriebshof, Gärtnermeister
Meine Vorgesetzten geben klare Orientierung und gleichzeitig den nötigen Freiraum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Auch die Zusammenarbeit im Team ist toll und macht Spaß.
Christoph Schwarz
Geschäftsbereich Städtische Infrastruktur
Abteilung Betriebshof, Arbeiter Stadtreinigung
Ablauf Deiner Bewerbung
Du willst mit Herz arbeiten – wir machen Dir den Einstieg einfach.
In vier unkomplizierten Schritten kommst Du Deinem neuen Job näher:
01
Online bewerben
Bewerbung mit Lebenslauf. Suche eine Stelle, die zu Dir passt und klicke auf einen der Buttons und beantworte ein paar kurze Fragen. Dauert nur wenige Minuten!
02
Wir melden uns bei Dir
Wir schauen uns Deine Infos an und melden uns telefonisch oder per Mail – sofern der Bewerbende vom Lebenslauf her passt.
03
Gespräch & Einblick
Wenn's passt, laden wir Dich ein. Im Gespräch klären wir Deine Fragen – und Du bekommst einen echten Einblick in Deinen möglichen Arbeitsplatz.
04
Startklar?
Wenn beide Seiten ein gutes Gefühl haben, machen wir Dir ein Vertragsangebot – und Dein Einstieg bei der Stadt Waiblingen beginnt.
Lust auf eine Aufgabe, die wirklich zu Dir passt?
Ob Pädagogik, Verwaltung, Technik, Bau, Umwelt oder Sicherheit: Unsere vielfältigen Einsatzmöglichkeiten bei der Stadt Waiblingen geben Dir die Chance, genau das zu tun, was Dich erfüllt. Finde Deine berufliche Zukunft – bei uns, für Waiblingen, mit Sinn.
