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Finde die Stelle, die zu Dir passt!
Du willst mit Deiner Arbeit wirklich etwas bewegen für Menschen, für Deine Stadt, für Dich selbst? Dann bist Du bei der Stadt Waiblingen genau richtig. Ob Soziales, Technik, Verwaltung, Bildung oder Natur wir bieten Dir vielfältige Möglichkeiten, Deine Stärken einzubringen.
Von pädagogischen Fachkräften über Auszubildende und Studierende bis zu handwerklich oder technisch Begabten: Bei uns finden Berufserfahrene, Quereinsteiger Nachwuchstalente und engagierte Persönlichkeiten ihren Platz.
Egal, ob Du am Anfang stehst, neu durchstarten willst oder einfach nach einer sinnvollen Aufgabe suchst hier findest Du nicht nur einen Job, sondern ein starkes Team und echte Perspektiven. Werde Teil unserer Stadtverwaltung für Waiblingen, mit Dir.
Entdecke die Berufswelt der Stadt Waiblingen

Vielfältige Einsatzbereiche – für jeden der passende Job!
Soziale Berufe
Verwaltung
Handwerkliche Berufe
Ausbildung
Studium
Mini-Jobs
Soziale Berufe mit Wirkung

Setze Deine Erfahrung ein - für Menschen, die sie brauchen!
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Integrationsfachkräfte (m/w/d)
Im Geschäftsbereich Kindertageseinrichtungen
Begleitung von Kindern mit Förderbedarf Individuelle Unterstützung im Kita-Alltag Eine Teilzeitstelle mit 6–20 h pro Woche
Gemäß § 7 KiTaG (z. B. Erzieher, Sozial- oder Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagogische Assistenz, Ergotherapeut - m/w/d) idealerweise mit integrationspädagogischer Zusatzqualifikation. Die Stelle ist zunächst befristet zu besetzen
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Was Dich erwartet
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Ansprechperson für inhaltliche Fragen
Frau Retter Abteilung Pädagogik, Heilpädagogischer Fachdienst
Ansprechperson für personalrechtliche Fragen
Frau Golombek Abteilung Personal
Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)
Für die Ganztagsbetreuung an der Salier-GMS
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Fachliche Unterstützung durch eine pädagogische Fachstelle Umfassende gesundheitsfördernde Angebote
Als stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) mit abgeschlossener pädagogischer Ausbildung, idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung und Zusatzqualifikation für Führungs- und Leitungsaufgaben
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Was Dich erwartet
Was Du mitbringst
Ansprechperson für inhaltliche Fragen
Herr Reuter Geschäftsbereich Schulen & Jugend
Frau Palm Abteilung Schulen
Ansprechperson für personalrechtliche Fragen
Frau Lämmle Abteilung Personal
Sozialpädagoge (m/w/d)
Für die Schulsozialarbeit an der Staufer-Gemeinschaftsschule
In der Primar- und Sekundarstufe Kooperation mit Behörden und Einrichtungen Einzelfallhilfen, soziale Gruppenarbeit und sozialpädagogische Beratung
Als Sozialpädagoge (m/w/d) mit abgeschlossenem sozialpädagogischem Studium
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Ansprechperson für inhaltliche Fragen
Herr Reuter Geschäftsbereich Schulen & Jugend
Ansprechperson für personalrechtliche Fragen
Frau Lämmle Abteilung Personal
Verwaltungsjobs
mit Wirkung

Nutze Dein Know-how – für die Stadt und ihre Menschen
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Abteilungsleitung Grundstücksverkehr (m/w/d)
Geschäftsbereich „Referat OB“ - bis A 13gD LBG
Fachliche und inhaltliche Verantwortung für die Aufgabenerfüllung der Abteilung Vorbereitung und Umsetzung von Entscheidungen der Stadtverwaltung bzw. der gemeinderätlichen Gremien zu Grundstücksgeschäften Vertretung der Stadt bei notariellen Beurkundungen
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Ansprechperson für inhaltliche Fragen
Frau Simmendinger Leitung Geschäftsbereich Referat OB
Ansprechperson für personalrechtliche Fragen
Frau Görz Abteilung Personal
Projektkoordinator (m/w/d) für den Bereich digitales Elternportal
Im Geschäftsbereich Schulen und Jugend, Abteilung Schulen
Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses Strukturierte Durchführung der Datenmigration Koordination mit dem Systemanbieter
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Ansprechperson für inhaltliche Fragen
Herr Reuter Geschäftsbereich Schulen und Jugend
Ansprechperson für personalrechtliche Fragen
Frau Lämmle Abteilung Personal
Leitung des Geschäftsbereichs Kaufmännisches Gebäudemanagement (m/w/d)
bis A 14 LBG, EG 14 TVöD
Leitung des Geschäftsbereichs mit ca. 80 Mitarbeitenden in mehreren Teams Vertretung des Geschäftsbereichs nach innen und außen Entscheidung in fachlichen und organisatorischen Angelegenheiten von grundsätzlicher Bedeutung
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Ansprechperson für inhaltliche Fragen
Herr Schienmann Baubürgermeister
Herr Gunser Geschäftsbereichleiter Hochbau & Gebäudemanagement
Ansprechperson für personalrechtliche Fragen
Frau Görz Abteilung Personal
Ingenieur (m/w/d) für Elektrotechnik oder TGA bzw. Versorgungstechnik
In der Abteilung Hochbau der Stadt Waiblingen
Planung, Ausschreibung, Vergabe und Instandhaltung von PV-Anlagen Unterstützung im Bereich Gebäudetechnik-Management Budgetüberwachung, Terminplanung und Qualitätssicherung
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Ansprechperson für inhaltliche Fragen
Herr Gunser Geschäftsbereich Hochbau und Gebäudemanagement
Ansprechperson für personalrechtliche Fragen
Frau Vormwald Abteilung Personal
Handwerksjobs
mit Herz & Hand

Für alle, die anpacken, erhalten & gestalten
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Facharbeiter für die Betriebsgruppe Bau (m/w/d)
Geschäftsbereich Städtische Infrastruktur Abteilung Betriebshof
Straßenunterhaltung & Bauunterstützung Bau- & Unterhaltungsarbeiten im Stadtgebiet Einsatz im Winterdienst
Mit Ausbildung im Bauhauptgewerbe & Führerschein C1/C1E (wünschenswert).
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Ansprechperson für inhaltliche Fragen
Herr Wieler Abteilung Betriebshof
Ansprechperson für personalrechtliche Fragen
Herrn Müller Abteilung Personal
Ausbildungsplätze
mit Perspektive

Starte bei uns – mit Praxis, Teamgeist & Zukunft
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Anerkennungspraktikant zum Erzieher oder sozialpäd. Assistent (m/w/d)
In einer Kita, Ganztagesbetreuung oder auf dem Aktivspielplatz
Bildungs- und Betreuungsprozesse begleiten Beziehungsarbeit und Elternkontakt Theorie aus der Fachschule praxisnah anwenden
Voraussetzung: Abschlussjahr der schulischen Ausbildungsform
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Ansprechperson für inhaltliche Fragen
Frau Lippert Abteilung Schulen & Ganztagesbetreuung
Frau Straub Abteilung Kindertageseinrichtungen
Ansprechperson für personalrechtliche Fragen
Frau Vormwald Abteilung Personal
Anpassungslehrgang zum Erzieher oder sozialpäd. Assistent (m/w/d)
(für im Ausland erworbene Qualifikation)
In städtischen Kindertageseinrichtungen
Einarbeitung in den baden-württembergischen Orientierungsplan Bildungs- und Betreuungsprozesse begleiten Beziehungsarbeit und Elternkontakt
Voraussetzung: Bescheid Regierungspräsidium, Deutschkentnisse mindestens auf B2 und eine gültige Aufenthalts-/Arbeitserlaubnis
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Ansprechperson für inhaltliche Fragen
Frau Straub Abteilung Abteilung Kindertageseinrichtungen
Ansprechperson für personalrechtliche Fragen
Frau Vormwald Abteilung Personal
PIA-Ausbildung zum Erzieher /Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)
In einer Kita oder Ganztagesbetreuung
Bildungs- und Betreuungsprozesse begleiten Beziehungsarbeit und Elternkontakt Theorie aus der Fachschule praxisnah anwenden
Voraussetzung: Mindestens Mittlere Reife, Vorpraktikum o.Ä, Schulplatz an einer Fachschule für Sozialpädagogik
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Ansprechperson für inhaltliche Fragen
Frau Schülein Abteilung Pädagogik
Frau Lippert Abteilung Schulen
Dein Einstieg zum Erzieher Berufskolleg (BKPr)(m/w/d)
Kindertageseinrichtung mit schulischer Begleitung
Kinder betreuen und fördern Beziehungsarbeit und Elternkontakt Theorie aus der Fachschule praxisnah anwenden
Voraussetzung: Mittlere Reife und eine Schulplatzzusage an einer Fachschule für Sozialpädagogik
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Ansprechperson für inhaltliche Fragen
Frau Schülein Abteilung Pädagogik
Ansprechperson für personalrechtliche Fragen
Frau Vormwald Abteilung Personal
Freiwilligendienst (FSJ / BFD / FÖJ)
In städtischen Kindertageseinrichtungen, in Einrichtungen der Kinder- und Jugendförderung sowie in Schulen
Du kannst das Berufsfeld des Erziehers (m/w/d) in einer Kita näher kennen lernen Du kannst das Berufsfeld der Sozialen Arbeit näher kennen lernen Du kannst das Berufsfeld der Grundschulbetreuung näher kennen lernen
Beim Freiwilligendienst arbeiten wir mit der Diakonie Württemberg zusammen. Bei Interesse bewirb Dich daher bitte online über die Website der Diakonie Württemberg mit Hilfe des nachfolgenden Buttons. Bitte gib im Onlineformular unter „Ich stehe bereits mit einer bestimmten Einsatzstelle in Kontakt“ (bei Schritt 10) die Stadt Waiblingen an.
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Was Dich erwartet
Bei Interesse bewirb Dich bitte online über die Website der Diakonie Württemberg mit Hilfe des ersten Buttons. Bitte gib im Onlineformular unter „Ich stehe bereits mit einer bestimmten Einsatzstelle in Kontakt“ (bei Schritt 10) die Stadt Waiblingen an.
Gerne kannst Du zusätzlich Deine Kurzbewerbung mit Lebenslauf (inkl. der Angabe, für welchen Bereich Du Dich bevorzugt interessierst) direkt per E-Mail an carina.laemmle@waiblingen.de senden.
Ansprechperson für inhaltliche Fragen
Frau Dieterich Abteilung Kinder- und Jugendförderung
Frau Gißler Abteilung Schulen
Frau Schülein Abteilung Pädagogik
Ansprechperson für personalrechtliche Fragen
Frau Lämmle Abteilung Personal
Studienplätze mit Zukunft

Starte Dein Bachelor – mit Praxis, Wissen & Perspektiven
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Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d)
Bürgerschaftliches Engagment
Bildungs- und Betreuungsprozesse begleiten Beziehungsarbeit Theorie aus der Fachschule praxisnah anwenden
Zugang: Allgemeine Hochschulreife  (bei Fachhochschulreife  Studierfähigkeitstest)
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Ansprechperson für personalrechtliche Fragen
Frau Vormwald Abteilung Personal
Bachelor of Arts Digitales Verwaltungsmanagement (m/w/d)
Einführungspraktikum im gehobenen Verwaltungsdienst, für die Praxisphase
Einblicke in die Umsetzung von Digitalstrategien Erwerb und Vertiefung von Wissen im Bereich Digitalisierung und Verwaltungsmanagement
Zugang: Abitur oder Fachhochschulreife, Zulassung der Hochschule, Erfüllung beamtenrechtlicher Voraussetzungen
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Ansprechperson für Bewerbungsfragen
Herr Bley Stabsbereich WN: Digital
Ansprechperson für personalrechtliche Fragen
Frau Vormwald Abteilung Personal
Mini‒Jobs

Pack  mit  an – flexibel, vielseitig & wertschätzend
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Unterstützungskräfte (m/w/d)
In der Kommunalen Ganztagsbetreuung an unseren Grundschulen
Begleitung und Betreuung von Grundschulkinder der Klassen 1-4, beim Mitagessen, den Hausaufgaben und der Freispielzeit Arbeitszeiten sind in der Regel zwischen 12.00 Uhr und 14.00 Uhr
Für diese Stelle suchen wir verantwortungsbewusste, engagierte und flexible Personen, die Freude und Erfahrung im Umgang mit Kindern haben.
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Ansprechperson für inhaltliche Fragen
Frau Palm Abteilung Schulen
Ansprechperson für personalrechtliche Fragen
Frau Solcher Abteilung Personal
Ich arbeite gerne bei der Stadt Waiblingen, weil ich als Projektverantwortliche für die Einführung des Dokumentenmanagementsystems (DMS) nicht nur meine fachlichen Stärken einbringen und aktiv an der digitalen Zukunft der Verwaltung mitwirken kann, sondern auch alle Geschäftsbereiche kennenlerne, eng mit ihnen zusammenarbeite und dabei täglich neue, vielfältige Herausforderungen meistere – das macht meinen Job besonders spannend und abwechslungsreich.
Jessica Jüngling
Geschäftsbereich Personal &
Zentralter Service, DMS‒Beauftragte
Ich arbeite gerne bei der Stadt, weil ich als Assistenz des Ersten Bürgermeisters das Gemeinwohl aktiv mitgestalten und die Verwaltungsabläufe unterstützen kann – das macht mir Freude und erfüllt mich. Mein Job ist mir wichtig, weil ich Verantwortung übernehme, täglich vielseitige Aufgaben meistere und dabei das Gefühl habe, etwas Sinnvolles zu tun.
Susanne Jeske
Assistenz Erster Bürgermeister
Ich arbeite gerne bei der Stadt Waiblingen, weil ich in meinem Job die Möglichkeit habe, einen direkten Beitrag zum Wohl der Stadt und ihrer Bürger zu leisten. Besonders spannend finde ich die Abwechslung, die meine Tätigkeiten bieten. Meine Aufgaben – von der Verwaltung und Prüfung von Versicherungen der Stadt bis hin zu der Unterstützung bei der Absicherung von Risiken – sind sowohl verantwortungsvoll als auch abwechslungsreich.

Sabine Ippolito
Geschäftsbereich Personal & Zentraler Service,
Assistenz und Sachbearbeiterin
Ich arbeite gerne für die Stadt Waiblingen, weil im Betriebshof alle an einem Strang ziehen, um den Ansprüchen von 56.000 „Kunden“ gerecht zu werden.
Mit unserer Tätigkeit halten wir viele Bereiche der städtischen Infrastruktur am Laufen. Das wird nie langweilig!


Frank Edelmaier
Geschäftsbereich Städtische Infrastruktur
Abteilung Betriebshof, Gärtnermeister

Ich arbeite gerne bei der Stadt Waiblingen, weil mir die Arbeit Spaß macht. Ich arbeite gerne an der frischen Luft, ich kann mir meine Arbeit selbst einteilen und habe durch meinen Job in der Stadtreinigung viel Kontakt zu den Bürgern dieser Stadt. Das ist für mich sehr wichtig.
Benedetto Ruvio
Geschäftsbereich Städtische Infrastruktur
Abteilung Betriebshof, Gärtnermeister

Meine Vorgesetzten geben klare Orientierung und gleichzeitig den nötigen Freiraum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Auch die Zusammenarbeit im Team ist toll und macht Spaß.




Christoph Schwarz
Geschäftsbereich Städtische Infrastruktur
Abteilung Betriebshof, Arbeiter Stadtreinigung

Ablauf Deiner Bewerbung

Du willst mit Herz arbeiten – wir machen Dir den Einstieg einfach.
In vier unkomplizierten Schritten kommst Du Deinem neuen Job näher:
01
Online bewerben
Bewerbung mit Lebenslauf. Suche eine Stelle, die zu Dir passt und klicke auf einen der Buttons und beantworte ein paar kurze Fragen. Dauert nur wenige Minuten!
02
Wir melden uns bei Dir
Wir schauen uns Deine Infos an und melden uns telefonisch oder per Mail sofern der Bewerbende vom Lebenslauf her passt.
03
Gespräch & Einblick
Wenn's passt, laden wir Dich ein. Im Gespräch klären wir Deine Fragen und Du bekommst einen echten Einblick in Deinen möglichen Arbeitsplatz.
04
Startklar?
Wenn beide Seiten ein gutes Gefühl haben, machen wir Dir ein Vertragsangebot und Dein Einstieg bei der Stadt Waiblingen beginnt.
Lust auf eine Aufgabe, die wirklich zu Dir passt?
Ob Pädagogik, Verwaltung, Technik, Bau, Umwelt oder Sicherheit: Unsere vielfältigen Einsatzmöglichkeiten bei der Stadt Waiblingen geben Dir die Chance, genau das zu tun, was Dich erfüllt. Finde Deine berufliche Zukunft – bei uns, für Waiblingen, mit Sinn.
Bewirb Dich Initiativ!


Du hast Herz, Haltung und Lust, Teil unseres Teams zu werden – auch ohne passende Stelle? Dann zeig uns, was in Dir steckt!